top of page

Změna / Changemanagement 

 

"Změna - výborný sluha, velmi špatný pán. Vy a změny - kdo má koho?"

 

Znalosti, dovednosti a návyky spojené s tématem změn jsou především určené pro majitele a manažery podniků, pracovníky na pozicích spojených s rozhodováním, vedením a řízením lidí, ale i pro expertní profesionály, pedagogy a vůbec všechny, kteří se musejí vyrovnávat se změnami okolo sebe.

 

 Pochopení základních principů, osvojení klíčových pojmů a jejich přenos do vlastní praxe vede k tomu, že jsme schopni se se změnami všeho druhu nejen vyrovnávat, ale i přejít do aktivního postoje, využívat změny ve svůj prospěch a ve vrcholné podobě se stát iniciátory žádoucích změn ve svém okolí. 

Chceme-li dobře vychovat budoucí generace, musíme je připravit na prostředí trvalých změn.

Chceme-li dobře vést své podniky a instituce, nemůžeme setrvávat na místě.

Chceme-li plnohodnotně žít v dnešním světě, nezbývá, než získat takové znalosti, dovednosti a návyky, které zajistí, že změny nebudou takovému žití na překážku, ale právě naopak. 

pexels-alexas-fotos-2277784 (1).jpg
pexels-gratisography-539.jpg

Přínosy:

- Zvýšení osobní odolnosti

- Schopnost a návyk správně reagovat na všechny typy změn

- Budete rozumět tomu, kdy nastává nutnost změny a proč, co a jak se děje "pod hladinou"

- Budete lépe rozumět tomu, jak a proč se chovají lidé okolo vás, bez ohledu na to, zda se jedná o děti, blízké, spolupracovníky ...

- Můžete se naučit, jak plánovat a řídit změnové projekty

- Pochopíte, jaké jsou principy reakcí a chování u negativních a pozitivních změn a jak se správně chovat, k sobě i svému okolí

- Budete vědět, jak se zachovat v nenadálých a kritických situacích - při náhlých změnách

- Otevřou se vám nové pohledy na dění okolo vás. Budete rozumět tomu, co se děje a proč, po získání určité praxe budete schopni i daleko lépe předvídat různé události

- Vybraní zájemci se mohou naučit, jak změny iniciovat, vytvářet motivující prostředí a celé dění správně ovlivňovat, vést a řídit.

 

Aktuální nabídka

Změny - co by měl každý umět a znát                      

Téma změn a aktivní práce s nimi se více a více prosazuje jako základní dovednost potřebná nejen pro pracovní ale i soukromý život.

V tomto webináři hovoříme o tom, co člověku hrozí když se ke změnám neumí postavit aktivně, neví jak fungují, jaké by měly být základní znalosti a dovednosti a proč je umět předávat i našim dětem.

 

Délka: 1 hodina

Forma: online

​Cena: zdarma

Termín: již brzy

Změny - jak na praktický výcvik v jejich zvládání v osobním životě   

Chceme li pracovat se změnami ve svém okolí, týmu, firmě, je dobré je zvládnout na osobní úrovni. Pojďte se dozvědět co patří do základních znalostí a dovedností v tématu změn, co Vám to v praxi přinese a jaké budou pozitivní dopady na Vás osobně i Vaše okolí

 

Délka: 2 hodiny 

Forma: online

​Cena: 790 Kč bez DPH

Termín: již brzy

Změny a praktické dovednosti manažera       

V návaznosti na předchozí téma si v tomto webináři povíme více o tom, jak postupovat když chceme provést jak zásadní tak drobné změny v našem podniku. Jak vytvořit prostředí kdy lidé okolo změnu přijmout, co očekávat a jak se chovat profesionálně - tj. tak, aby nastaly očekávané výsledky. 

Délka: 2 hodiny

Forma: online

​Cena: 790 Kč bez DPH

Termín: již brzy

FIREMNÍ NABÍDKA

 

​Máte zájem o individuální konzultaci a nabídku pro vaši společnost? Neváhejte nás kontaktovat. 

Ke stažení / Dobré zdroje / Doporučujeme

Poradenství a změna
Kotter-Vedení_procesu_změny_2.vydání.jpg

Vedení procesu změny

John P. Kotter

Osm kroků úspěšné transformace podniku v turublentní době

bottom of page