top of page
NÁŠ TÝM
JSME OTEVŘENÁ SKUPINA PROFESIONÁLŮ V OBLASTI
PORADENSTVÍ A VZDĚLÁVÁNÍ.
Mgr. Václav Jung
Procesní consulting, vzdělávání a osobní rozvoj
Zakladatel společnosti Eudai, poradce, interim manažer a lektor. Věnuje se práci na rozvoji firem, lidských zdrojů a obchodních příležitostí.
Několik let působil jako trenér v mezinárodní společnosti DOOR Training International. V roce 2003 se rozhodl založit Eudai & Associates, vzdělávací a poradenské sdružení procesních a expertních konzultantů, lektorů a psychologů s reálnou praxí. Od roku 2016 je členem výkonného výboru Asociace pro poradenství, kde se zaměřuje na poradenství v oblasti changemanagementu, kultivaci vzdělávání a osobního i osobnostního rozvoje.
V roli lektora a poradce se věnuje výcvikům a rozvoji osobních dovedností od měkkých dovedností po oblasti strategie, managementu, obchodu a dovednostem pro „work & life ballance“. Na komplexních a dlouhodobých projektech pracoval například pro klienty jako je Fiat, Iveco, Peugeot a Renault, na rozvoji obchodního týmu například se společnostmi Ontex a Johnson&Johnson. Pro ČEZ – Obnovitelné zdroje, Microsoft, Ramirent a řadu dalších se podílel na tvorbě strategie. V roli poradce pro Business Development pak pracuje pro řadu firem v oborech technologických inovací a mezinárodního obchodu.
Vedle úspěšných realizací považuje za jeden z hlavních zdrojů poučení i své neúspěchy. 25 let pedagogické, lektorské a poradenské praxe. 15 let zkušeností v reálném businessu, několik vlastních projektů, cca 200 analyzovaných podniků, 500 vyhodnocených investičních příležitostí.
Osobní motto: „Smysl, výsledky a vnitřní spokojenost“
Zakladatel společnosti Eudai, poradce, interim manažer a lektor. Věnuje se práci na rozvoji firem, lidských zdrojů a obchodních příležitostí.
Několik let působil jako trenér v mezinárodní společnosti DOOR Training International. V roce 2003 se rozhodl založit Eudai & Associates, vzdělávací a poradenské sdružení procesních a expertních konzultantů, lektorů a psychologů s reálnou praxí. Od roku 2016 je členem výkonného výboru Asociace pro poradenství, kde se zaměřuje na poradenství v oblasti changemanagementu, kultivaci vzdělávání a osobního i osobnostního rozvoje.
V roli lektora a poradce se věnuje výcvikům a rozvoji osobních dovedností od měkkých dovedností po oblasti strategie, managementu, obchodu a dovednostem pro „work & life ballance“. Na komplexních a dlouhodobých projektech pracoval například pro klienty jako je Fiat, Iveco, Peugeot a Renault, na rozvoji obchodního týmu například se společnostmi Ontex a Johnson&Johnson. Pro ČEZ – Obnovitelné zdroje, Microsoft, Ramirent a řadu dalších se podílel na tvorbě strategie. V roli poradce pro Business Development pak pracuje pro řadu firem v oborech technologických inovací a mezinárodního obchodu.
Vedle úspěšných realizací považuje za jeden z hlavních zdrojů poučení i své neúspěchy. 25 let pedagogické, lektorské a poradenské praxe. 15 let zkušeností v reálném businessu, několik vlastních projektů, cca 200 analyzovaných podniků, 500 vyhodnocených investičních příležitostí.
Osobní motto: „Smysl, výsledky a vnitřní spokojenost“
Mgr. Irena Vašátková
Psychologie, psychodiagnostika, kariérní poradenství
Psycholožka s vlastní praxí. Zaměřuje se především na profesní a personální poradenství. Od svých pracovních začátků využívá grafologii, jako projektivní techniku, a téměř 15 let pracuje s inovativní metodu založenou na kombinaci barevných asociací ke slovům s názvem CA method.
V průběhu své pracovní praxe dostala možnost vyzkoušet si pedagogickou činnost, lektorování nebo práci soudního znalce v oboru grafologie. Za nejúčelnější přesto považuje pomoc lidem v obtížných životních situacích a při seberozvoji, to jak fyzickým osobám, tak firmám.
Psycholožka s vlastní praxí. Zaměřuje se především na profesní a personální poradenství. Od svých pracovních začátků využívá grafologii, jako projektivní techniku, a téměř 15 let pracuje s inovativní metodu založenou na kombinaci barevných asociací ke slovům s názvem CA method.
V průběhu své pracovní praxe dostala možnost vyzkoušet si pedagogickou činnost, lektorování nebo práci soudního znalce v oboru grafologie. Za nejúčelnější přesto považuje pomoc lidem v obtížných životních situacích a při seberozvoji, to jak fyzickým osobám, tak firmám.
Jaroslav Weis
Říkají mu "Pohlreich pro firmy".
Expert na budování malých a středních firem, konzultant a mentor se zaměřením na interim management, finanční řízení, restrukturalizaci, zlepšování ekonomiky, nastavování firemních procesů, budování a vedení prodejních týmů a byznys development. Dokáže zlepšit vaše prodejní výsledky, nebo dostat firmu ze ztráty do profitabilního růstu.
Využívá svých 15 letých zkušeností z korporátního prostředí ve 3 velkých mezinárodních firmách, ale také 7 letých zkušeností ze startupového prostředí a prostředí malých a středních firem.
Expert na budování malých a středních firem, konzultant a mentor se zaměřením na interim management, finanční řízení, restrukturalizaci, zlepšování ekonomiky, nastavování firemních procesů, budování a vedení prodejních týmů a byznys development. Dokáže zlepšit vaše prodejní výsledky, nebo dostat firmu ze ztráty do profitabilního růstu.
Využívá svých 15 letých zkušeností z korporátního prostředí ve 3 velkých mezinárodních firmách, ale také 7 letých zkušeností ze startupového prostředí a prostředí malých a středních firem.
PhDr. Milana Čížek Hrubá
Osobní rozvoj, profesní růst, mediace, procesy
Svou odbornost rozšířila v průběhu času o mnohaleté zkušenosti v managementu velkých mezinárodních i českých firmách. „Vyžívá“ se v procesech a podílela se na řadě velkých projektů, jako jsou např. restrukturalizace.
K tomu v rámci své privátní praxe pomáhá více jak 10 let s kariérou pracovní či sportovní nebo s osobním rozvojem. Zaměřuje se na motivaci a talent. Zabývá se otázkami využití potenciálu a kompetencí pro rozvoj kariéry a podávání stabilního výkonu využitím koučovacích i mediačních technik.
Svou odbornost rozšířila v průběhu času o mnohaleté zkušenosti v managementu velkých mezinárodních i českých firmách. „Vyžívá“ se v procesech a podílela se na řadě velkých projektů, jako jsou např. restrukturalizace.
K tomu v rámci své privátní praxe pomáhá více jak 10 let s kariérou pracovní či sportovní nebo s osobním rozvojem. Zaměřuje se na motivaci a talent. Zabývá se otázkami využití potenciálu a kompetencí pro rozvoj kariéry a podávání stabilního výkonu využitím koučovacích i mediačních technik.
Jakub Zeman
Projektový management a IT
Fanoušek do technologií a budování projektů s důrazem na dokončení, který si za 16 let svého podnikatelského života prošel mnoha projekty pro malé firmy i mezinárodní korporace. Se základním přehledem napříč všemi oblastmi podnikání hledá praktické cesty, jak řešit problémy a dotahovat projekty do úspěšného konce.
Fanoušek do technologií a budování projektů s důrazem na dokončení, který si za 16 let svého podnikatelského života prošel mnoha projekty pro malé firmy i mezinárodní korporace. Se základním přehledem napříč všemi oblastmi podnikání hledá praktické cesty, jak řešit problémy a dotahovat projekty do úspěšného konce.
Ing. Andrea Dvořáčková
Recruitment, Procesy, Standardy, BackOffice
V oblasti vzdělávání se pohybuje již třetí dekádu, kdy řídila rozvoj poboček různých sítí v oblasti automotivu a realit s cílem zdokonalit komunikaci se zákazníky, implementovat poradenský prodejní proces, posunout vedení týmů na vyšší úroveň, zkrátka budovat business a dosahovat lepších obchodních výsledků.
Stála na druhé straně barikády, kdy využívala služeb vzdělávacích a poradenských firem, a měla tedy možnost sledovat dopady vzdělávání do reálné praxe. Tuto zkušenost považuje za základní prvek pro práci při přípravě a realizaci vzdělávacích programů ve společnosti Eudai & Associates.
V oblasti vzdělávání se pohybuje již třetí dekádu, kdy řídila rozvoj poboček různých sítí v oblasti automotivu a realit s cílem zdokonalit komunikaci se zákazníky, implementovat poradenský prodejní proces, posunout vedení týmů na vyšší úroveň, zkrátka budovat business a dosahovat lepších obchodních výsledků.
Stála na druhé straně barikády, kdy využívala služeb vzdělávacích a poradenských firem, a měla tedy možnost sledovat dopady vzdělávání do reálné praxe. Tuto zkušenost považuje za základní prvek pro práci při přípravě a realizaci vzdělávacích programů ve společnosti Eudai & Associates.
Ing. Tomáš Kemmler
Finanční řízení a controlling
Absolvent VŠE a mnoha kurzů se zaměřením na strategické, marketingové a finanční řízení.
Publikoval v časopisech jako je Moderní řízení, Ekonom nebo Profit. Je autorem řady controllingových systémů a konzultantské činnosti se věnuje od roku 1992.
Realizoval více než 50 projektů se zaměřením na strategické, marketingové a finanční řízení, úplný systém controllingu, tržní cenu, a koupě a prodej podniku. Lektoroval desítky kurů na téma controlling, řízení nákladů, tržní oceňování firem, marketingový a personální controlling apod. v mnoha modifikacích pro specialisty i pro neekonomy, od top managementu až po aplikační kurzy pro střední a nižší management.
Nejdůležitější reference jsou opřeny o dlouhodobost klientských projektů: PPL, Nestlé Česko, s.r.o., ČSAD Hodonín a Liberec, Ecom s.r.o., Rotvin s.r.o., Karosa Vysoké Mýto, ČEZ, a.s. nebo ČS, a.s.
Absolvent VŠE a mnoha kurzů se zaměřením na strategické, marketingové a finanční řízení.
Publikoval v časopisech jako je Moderní řízení, Ekonom nebo Profit. Je autorem řady controllingových systémů a konzultantské činnosti se věnuje od roku 1992.
Realizoval více než 50 projektů se zaměřením na strategické, marketingové a finanční řízení, úplný systém controllingu, tržní cenu, a koupě a prodej podniku. Lektoroval desítky kurů na téma controlling, řízení nákladů, tržní oceňování firem, marketingový a personální controlling apod. v mnoha modifikacích pro specialisty i pro neekonomy, od top managementu až po aplikační kurzy pro střední a nižší management.
Nejdůležitější reference jsou opřeny o dlouhodobost klientských projektů: PPL, Nestlé Česko, s.r.o., ČSAD Hodonín a Liberec, Ecom s.r.o., Rotvin s.r.o., Karosa Vysoké Mýto, ČEZ, a.s. nebo ČS, a.s.
Stanislav Mikéska
Konzultant pro inovace a budoucí řešení v energetice
bottom of page