Firemní kultura
"Jaké zlo budete tolerovat záleží na tom po jakém dobru toužíte."
Richard Sennett
"Nevím co dělám, ale zatím to vychází"
anonym
Chceme li lépe pochopit jaký je vztah mezi fungováním firmy a její "firemní kulturou", podívejme se do asijských zemí.
Co je to za mocnou sílu, která vede k tak prudkému růstu?
Proč je bez diskusí, že se v těchto firmách pracuje, a chybí některé, pro Evropu, typické nešvary?
I když jejich styl života pro nás nemusí být žádoucí, japonská přesnost, čínská výkonnost, korejská dravost a inovativnost jsou obdivuhodné.
O kultuře firmy se občas mluví, častěji píše, nicméně se zdá, že je to obtížně uchopitelné téma.
Nesouhlasíme. Firemní kultura je téma spojené se základními znalostmi a dovednostmi jako každá jiná manažerská disciplína.
Její zvládnutí může (a má) patřit do základní výbavy každého, kdo v podnicích zastává jakoukoliv vedoucí nebo řídící funkci, zejména pak je to téma pro majitele a generální ředitele.
Kultura firmy působí velmi silně. Občas je zdrojem vysoké výkonnosti, občas zhatí věcně správné plány nebo dobré projekty. Není skoro vidět, ale má sílu a setrvačnost. Také brzdnou. Když rozhodnutí firmy narazí na kulturu, založenou na jiných lidských východiscích než onen plán, zvítězí kultura a rozhodnutí „zabije“.
A co vaše firemní kultura? Jste jejím sluhou nebo dobrým pánem?
V našich kurzech se můžete naučit s firemní kulturou pracovat.
Poznat její zákonitosti, umět pojmenovat klíčové jevy, vědět co a jak funguje.
Nejste-li nespokojeni se stavem věcí, máte-li "pocit, že "věci" nejsou, tak jak by měly být,
umíme provést průzkum stavu, najít "zakopané psy" a navrhnout vhodný postup, který povede k dlouhodobým a trvalým žádoucím změnám.
Více o základech tématu "Firemní kultura" si můžete přečíst ZDE.
Aktuální nabídka
Firemní kultura jako poctivé řemeslo
Každá firma, tým, skupina má svoji kulturu. Formální i neformální. V podniku má zásadní vliv na výkonnost firmy a je proto žádoucí, aby každý vedoucí pracovník nebo majitel znal a uměl, věděl, jak věci okolo firemní kultury fungují a aktivně je ovlivňoval.
Délka: 1 hodina
Forma: webinář, online
Cena: zdarma
Termín: již brzy
Aktivní práce s firemní kulturou
Metody práce s firemní kulturou jsou dnes již velmi propracované. Od sofistikovaných diagnostických nástrojů až po vědomé a aktivní ovlivňování tzv. klima. Seznamte se se základními postupy, nástroji a dobrou praxí při práci s firemní kulturou.
Délka: 2 hodiny
Forma: webinář, online
Cena: 790 Kč bez DPH
Termín: již brzy
Plánování a řízení projektů změny firemní kultury
Čas od času usoudí majitel nebo ředitel, že je třeba změnit v podniku klima, atmosféru, pocity pracovníků. Pro rozsáhlejší změny tohoto typu je vhodné celý proces vhodně naplánovat, rozumět co lze dosáhnout za jaký čas a jaké kroky kdo musí podniknout. Více v našem webináři.
Délka: 2 hodiny
Forma: webinář, online
Cena: 790 Kč bez DPH
Termín: již brzy
FIREMNÍ NABÍDKA
Máte zájem o individuální konzultaci a nabídku pro vaši společnost? Neváhejte nás kontaktovat.
Ke stažení / Dobré zdroje / Doporučujeme
